Báo cáo do Bộ Lao động Mỹ công bố vào ngày 1/8 cho thấy thị trường lao động nước này đã suy yếu đáng kể trong tháng 7. Đây có thể là dấu hiệu đáng lo cho các nhà hoạch định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang (Fed).

Cụ thể, báo cáo cho thấy nền kinh tế số một thế giới chỉ tạo thêm 73.000 việc làm trong tháng 7. Kết quả này cao hơn số liệu tháng 6 khoảng 14.000 việc làm nhưng thấp hơn ước tính 100.000 việc làm của các chuyên gia tham gia khảo sát của Dow Jones.

Đáng chú ý, Bộ Lao động Mỹ đã điều chỉnh giảm mạnh mức tăng việc làm của tháng 5 và tháng 6, khiến số việc làm mới trong khoảng thời gian đó sụt tổng cộng 258.000 so với ước tính ban đầu.

Tỷ lệ thất nghiệp nhích 0,1 điểm lên 4,2%, tương ứng dự báo của các chuyên gia.Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm xuống còn 62,2%, mức thấp nhất kể từ tháng 11/2022.

Số liệu việc làm tháng 7 không cho thấy sức mạnh của thị trường lao động. Mức tăng việc làm chủ yếu đến từ lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ, một ngành vốn vẫn đang trong xu hướng phục hồi kể từ sau đại dịch.

Theo báo cáo, lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ đã tuyển dụng thêm 55.000 lao động trong tháng vừa qua. Trong khi đó, lĩnh vực hỗ trợ xã hội đóng góp thêm 18.000 việc làm.

Tuy nhiên, số lượng việc làm trong chính phủ liên bang vẫn tiếp tục giảm, mất 12.000 lao động trong tháng 7 và tổng cộng 84.000 việc làm kể từ mức đỉnh vào tháng 1, tức trước khi Cơ quan Hiệu quả Chính phủ bắt đầu cắt giảm nhân sự.

Về tiền lương, thu nhập trung bình hàng giờ của người lao động tăng 0,3% so với tháng liền trước và đi lên 3,9% so với cùng kỳ năm trước. Mức tăng so với cùng kỳ nhỉnh hơn một chút so với dự báo.

Sau khi bản báo cáo được công bố, các hợp đồng tương lai gắn với chứng khoán Mỹ tiếp tục đà giảm và lợi suất trái phiếu kho bạc đi xuống đáng kể.

Báo cáo việc làm yếu kém có thể tạo động lực cho Fed hạ lãi suất tại cuộc họp tiếp theo vào tháng 9. Sau bản báo cáo, các nhà giao dịch đã nâng xác suất Fed hạ lãi suất tại cuộc họp đó lên 63%, tăng so với mức 40% vào ngày 31/7.

Chia sẻ với CNBC, ông Ger Doyle, Giám đốc khu vực Bắc Mỹ của Manpower Group, cho hay: “Báo cáo hôm nay đã củng cố thêm dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang tiếp tục hạ nhiệt”.

“Mặc dù thị trường lao động chưa rơi vào khủng hoảng, hoạt động tuyển dụng đang tiếp tục suy yếu và áp lực đã bắt đầu gia tăng”, vị giám đốc cảnh báo.

(tiếp tục cập nhật)